產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品檢驗、原料采購、人事管理.成本管理.安全管......體系無處不在。

    第一、ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系三體系標(biāo)準(zhǔn)均有對內(nèi)部審核的要求，但規(guī)定不完全一致。

    第二、內(nèi)部審核時間的規(guī)定不一樣ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求按策劃時間間隔ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求按計劃的時間間隔OHSAS18001職業(yè)健康

安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求定期開展職業(yè)健康安全管理體系審核因此，應(yīng)明確審核的周期，

對三個體系的要求不同。質(zhì)量體系要滿足質(zhì)量管理和對顧客滿意的要求，環(huán)境管理體系要服從眾多相關(guān)方的需求，特別是去規(guī)的要求，職業(yè)健康安全管理體系關(guān)注組織內(nèi)部員工的人身權(quán)利;ISO9000標(biāo)準(zhǔn)是對顧客承諾，ISO14000標(biāo)準(zhǔn)是對政府、社會和眾多相關(guān)方(包括股東.貸款方.保險公司等等)承諾;

OHSAS 18000是對員工及社 會等相關(guān)方承諾。

    一般組織在ISO18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理上,都存在著原有的組織機(jī)構(gòu)、管理制度、資源等。而按職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,實際上是組織實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理,改善組織的職業(yè)安全衛(wèi)生行為，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)目的的一種新的運行機(jī)制，它不能完全脫離組織的原有管理基礎(chǔ)，而是在標(biāo)準(zhǔn)的框架內(nèi)，充分結(jié)合組織的原有管理基礎(chǔ)，進(jìn)而形 成一個結(jié)構(gòu)化的管理體系。

    進(jìn)行OHSAS18000認(rèn)證的益處提升公司的企業(yè)形象;增強(qiáng)公司凝聚力; 減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營; 進(jìn)行內(nèi)部管理改善，避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題所造成的直接/間接損失; 善盡企業(yè)的國際/社會責(zé)任; 順應(yīng)國際貿(mào)易的新潮流，突破貿(mào)易壁壘。