Kohls驗廠監(jiān)測程序簡介
“工廠管理”會議開幕式開始監(jiān)測訪問，討論了科爾的目標(biāo)和監(jiān)測范圍包括： 
聘用條款（英語，當(dāng)?shù)卣Z言，并在工廠所使用的任何其他語言）
將要執(zhí)行的監(jiān)測程序概述
應(yīng)力保密工廠監(jiān)測結(jié)果
在執(zhí)行此監(jiān)測計劃，獲得了整個工廠，以確保每個房間參觀（例如，包括廚房，食堂，宿舍）的平面圖。 
監(jiān)測范圍
科爾已經(jīng)建立以下監(jiān)測范圍：
員工記錄（即年齡及補償記錄）
<100名員工，或設(shè)施的總勞動人口的25％;
25最大的設(shè)施記錄> 100名員工 
記錄應(yīng)該是代表員工從不同的工作場所和工廠內(nèi)的水平。
員工面談
<100名員工，或設(shè)施的總勞動人口的25％;
25采訪最大的設(shè)施> 100名員工 
與工廠內(nèi)的員工從不同的工作場所和水平，應(yīng)進(jìn)行采訪。

注：這些樣本大小是最低的。如果潛在的違規(guī)問題是確定的，根據(jù)的樣本規(guī)模以上的結(jié)論，顯示器應(yīng)增加樣本大小，相應(yīng)地，根據(jù)顯示器的的工廠和行業(yè)知識，以及使用的增加樣本大小繪制1固體監(jiān)測訪問結(jié)束。 

總體評價：

{廠名稱}} {工廠地址位于。設(shè)施所占用的土地總面積約為土地總面積}。他們在這個位置，因為{日期}經(jīng)營。由工廠生產(chǎn)的主要產(chǎn)品有{產(chǎn)品清單}。必須包括科爾的生產(chǎn)正在做。如果是這樣，包括標(biāo)簽和產(chǎn)品說明。 

鑒于設(shè)施，工廠{數(shù)量列表和類型的建筑物，如生產(chǎn)廠房，食堂，宿舍}。

{數(shù)}員工正在工作中的工廠，其中包括{數(shù)}生產(chǎn)員工和{數(shù)}非生產(chǎn)員工。有{}在工廠和{數(shù)}民工本地雇員。工人的工資計算，每小時收費/片率/每周率，等等}。旺季是從{一個月} {一個月}。 

在工廠的工作時間是{時間} {時間}。 {如果有必要，包括多個班次。符{列表}。

在工廠的其他品牌：{名單品牌}
科爾的百分比：{占}
審核程序 
天祥質(zhì)量技術(shù)服務(wù)進(jìn)行{審計類型}審計。對科爾的參與和地方性法規(guī)進(jìn)行抽樣評估/驗證工廠的運作。 {數(shù)}工人進(jìn)行了面談，其中{數(shù)}是婦女和{數(shù)}為男性。記錄{數(shù)} {月進(jìn)行了審查}，{數(shù)}記錄} {一個月審查和{數(shù)}記錄} {一個月審查。 ] 

整體結(jié)果
在所提出的研究結(jié)果認(rèn)為，不遵守{名單區(qū)}領(lǐng)域涵蓋了。調(diào)查結(jié)果的詳情，被列在下面的章節(jié)。對于其他地區(qū)的與會者指出，沒有違反。 
工廠的管理是接受，合作，議論等）的審計結(jié)果。